一、职称评审概述

职称评审是对专业技术人才品德、能力、业绩的综合评议认定，结果直接影响聘用、考核与晋升。适用群体包括：

• 企业、事业单位员工
• 社会团体成员、个体经济组织专业技术人才
• 自由职业者

管理机构：

• 国家层面：人力资源社会保障部（统筹规划与综合管理）
• 地方层面：县级以上地方人社部门（本地区评审管理及实施）
• 行业层面：各行业主管部门（本行业评审管理与实施）

二、职称评审标准与委员会

1. 标准层级：
   • 国家标准：全国统一基本要求（最低标准）
   • 地区/单位标准：不得低于国家标准，可结合区域或单位实际细化
2. 评审委员会：
   • 需申请组建并核准备案，接受组建单位监督
   • 负责组织评审会议，实行少数服从多数表决制

三、职称评审程序

1. 申报与审核：
   • 申报人提交材料 → 单位审核公示 → 逐级报送评委会
2. 评议组/专家评议：
   • 提出专业评议意见，作为评审表决依据
3. 评审会议：
   • 评委会投票表决（少数服从多数）
4. 结果公示：
   • 公示期≥5个工作日，接受社会监督
5. 确认与备案：
   • 公示无异议后由人社部门确认；用人单位评审需向核准部门备案

四、职称申报流程（分群体）

1. 国有企事业单位人员

• 单位审核业绩 → 公示 → 推荐申报 → 逐级报送至评委会

2. 民营企业人员

• 申报途径：
  • 创业孵化基地、高新区等设立的职称申报服务点
  • 工商联、行业协会等社会组织
• 特殊政策：
  • 离岗创业或兼职人员：3年内可原单位申报，创业/兼职业绩纳入评审
  • 外派人员：派驻外地满1年可在派驻地申报

3. 自由职业者

• 按属地原则，通过当地人社部门申报

五、职称评审信息查询

1. 全国职称评审信息查询平台：
   • 访问渠道：
     • 全国人力资源和社会保障政务服务平台
     • “人力资源和社会保障部”微信公众号（“证书查询”→“职称查询”）
     • 12333手机客户端、人社部门户网站
2. 问题处理：
   • 疑问联系原职称评审机构（咨询电话见查询说明）

六、获取完整评审指南

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提示：评审材料需真实完整，提前规划避免遗漏！